公司成立至今，始终秉承“优质、拼搏、创建、诚信、团结”的精神和“以人为本，顾客至上，诚信立业”的方针；以“追求，实现目的社会”为永远目的；一直深入改革，创建求变，建设和完善现代化企业制度；努力于打造国内外优异的连锁企业和品牌。在木之韩养生减肥人的不懈致力下，领导体系和管理机制始终爆发活力和生机，构成了崭新的方针和模式，以超常的速度、稳健的经营，骄人的业绩驰入可连续发展轨道。

美容院在开发新品的时候，如果利润空间太小，是没有意义的。一般来说，美容院内都有大量的员工，经营中各种成本开销也很大，薄利的项目需要更长的时间才能收回成本，这同样对美容院的发展不利。只有具有一定利润空间的项目才值得美容院引进、开发。

美容师对顾客来说是美容方面的顾客和专家，刚接触美容的顾客往往对各种美容项目的功效和方法都不甚了解，所以美容师在面对这种类型的顾客时一定要充分发挥顾问和向导的作用，真诚、贴心的为顾客讲解各种美容知识，为她们提供有效的建议。

木之韩是一个竞争优势十分强劲的品牌，合作品牌的宣传资料都格外的吸引投资商的目光。木之韩总部在山东济南，在离公司不远处的地方就有一家品牌的直营店，在那里你可以直接的体会到品牌的服务和经营模式，如果你想参过总部也可以，在接到公司的参观邀请之后公司会派专人到车站接你到公司，详细的给你讲解合作的操作流程，讲解品牌的每一个项目的功效，你可以任选一个项目进行体验，感受减肥的效果。



美容院拓客是美容院吸引新客源的主要策略，美容院拓客不单单可以为美容院带来新的客源，同时也可以造势自己美容院的品牌，已达到一举两得的作用，无论是新加盟的美容院，还是加盟已久的美容院，都离不开“如何拓客”这个话题，无论你美容院品牌，项目，产品再有优势，没有好的拓客方案，无法将自己的卖点传达到顾客的心中，都是无济于事，美容院在拓客时是有很多技巧的，同时也存在很多的误区，作为美容院，应该如何避免美容院的误区呢？

员工为什么缺乏积极性？因为老板自己本身也不够积极，在皮肤管理店中，老板的状态是能直接影响到员工的。我们在调查中发现，有老板坐镇的皮肤管理店，销售业绩比那些没有老板的高很多。这是因为有些老板长期不来店，员工缺乏管束和鼓励，因此工作时候懈怠，如果老板经常来店，不做甩手掌柜，工作热情饱满，员工自然也会被老板的积极性带动。  

木之韩减肥考虑到很多投资者都是经验不足的新手，所以在开店的时候尽可能协助合作方一起运营门店，而且在经营那么多年的时间拥有相对稳定的客源，只要选择木之韩的话，公司就能将消费者对于品牌的印象很快就转化到新店里面，从而尽早增加消费次数，公司追求的就是合作共赢的模式尽心尽力提供支持就是很好地体现，另外公司在开店前期会对合作方提供整套的培训，让合作方在三个月的时间里就能掌握开店的基本能力。